2018 m. июнь 25 d., Понедельник
Lietuviškai English Russian
Spausdinti
Į pradžią

NEĮgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba
          prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

Kodas 300121001,
Švitrigailos g. 11E,
03228 Vilnius,
tel.: (8 5) 233 3320,
faks.: (8 5) 233 2469,
el. p.: info@ndnt.lt
Установление потребности услуг трудовой реабилитации
 

Потребность в трудовой реабилитации устанавливает Служба установления недуга и трудоспособности:

  • во время установления степени трудоспособности;
  • для лиц, которым установлен уровень трудоспособности, по их личной просьбе, если на день установления потребности в услугах трудовой реабилитации до окончания срока уровня их трудоспособности  осталось не менее чем 180 календарных дней.

При установлении потребности в услугах трудовой реабилитации, подлежат оценке следующие критерии:

  • медицинские (оцениваются с учетом базовой трудоспособности лица);
  • функциональные (оцениваются с учетом количества часов, которое лицо может работать);
  • профессиональные (оценивается: образование, профессиональная квалификация, трудовой опыт и трудовые навыки, которые лицо может применить на рабочем месте);
  • прочие критерии (возраст, личная мотивация).

Потребность в услугах трудовой реабилитации не устанавливается, если: 

  • трудоспособность лица составляет 3 и менее часов за рабочий день;
  • лицо нуждается в постоянном уходе, помощи или присмотре;
  • у лица тяжелая, быстро прогрессирующая, не поддающаяся лечению болезнь и трудовая реабилитация и работа невозможны; 
  • при обострении заболевания назначены строгие ограничения лечебного режима;
  • состояние здоровья лица не мешает выполнению профессиональной деятельности;
  • состояние здоровья лица, препятствующее профессиональной деятельности, предположительно в ближайшее время улучшится только в результате лечения или действия средств надзора за здоровьем, или в результате применения минимальных соответствующих вспомогательных технических средств на рабочем месте или изменений условий труда лицо сможет вернуться на работу без предоставления услуг трудовой реабилитации;
  • у лица нет мотивации трудовой реабилитации (не соглашается принимать участие в трудовой реабилитации) и мотивации трудовой деятельности.

Лицо может быть направлено на трудовую реабилитацию повторно не ранее чем через 5 лет после окончания и прерывания программы трудовой реабилитации, кроме тех случаев, когда по объективным причинам повторная трудовая реабилитация необходима раньше: 

  • если в результате ухудшения состояния здоровья лицо не может выполнять предыдущую работу;
  • если программа трудовой реабилитации была прекращена по причине ухудшения состояния здоровья лица; 
  • если программа трудовой реабилитации была прекращена по причине беременности и отпуска по родам или отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет.

если программа трудовой реабилитации была прекращена по причине того, что лицо было временно нетрудоспособным по причине болезни или ухода за членом семьи  более чем в течение 60 календарных дней во время периода участия в программе трудовой реабилитации. 

Paskutinis atnaujinimas: 2014-08-14 09:55:16
Į viršų

Spausdinti


 
 

Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba
prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Biudžetinė įstaiga
Duomenys apie Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybą
prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 
kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre.

Sprendimas: Idamas
Naudojama Smartweb sistema